8月10日，從市人力資源與社會保障局獲悉，今年上半年，我市為農民工追回工資8613.75萬元。
“成效得益于全市上下形成齊抓共管、部門聯合、上下聯動工作格局和創新快捷高效的勞動維權模式。”市人社局相關負責人說。
為有效治理拖欠農民工工資現象，我市形成了部門聯合、上下聯動治理拖欠農民工工資工作格局。實行“三三制”工作法，做到檢查不留死角，每周現場檢查不少于3天，重點檢查用工臺賬、工資撥付憑證、工資發放清冊三個方面的原始材料，分別與項目負責人、班組長、農民工代表三方人員進行座談，力爭對每一個被檢查項目都做到不留死角。“三位一體”工作機制，整合了勞動監察、勞動人事爭議仲裁、勞動關系三方力量，建立“三位一體”的聯合維權機制。
同時，開通“綠色通道”，簡化拖欠農民工工資辦案手續、簡易辦案程序，力爭做到當天受理快速辦結。與司法部門聯合，在該局設立法律援助站，全天候為農民工維權提供及時免費的法律服務。