在一家企業里，上司起到很關鍵的作用，一個好的上司可以讓企業蒸蒸日上，一個不得人心的上司對企業的發展也會有不利的影響。每個上司都希望可以做一個讓員工滿意的上司，得到大家的認可，可是貌似這并不是一件容易的事……
但是，如何才能做一個優秀的上司呢？下面我們一起來粗略的探討一下……首先來說，作為一個上司要有上司的領導風范，但是也不要對員工太兇，最好能多多和員工溝通交流，了解他們的思想。其次來說，上司也是從員工的道路上一步一步爬上去的，所以更應該體諒員工的辛苦和不容易，要懂得站在他們的角度上思考。再者，上司要想讓員工服從自己，首先自己要有能力，所以要以本事讓員工心服口服，最好是要提高自己的各方面能力。 接著，上司要有親和力，平易近人，平常有空跟下屬聚聚，多關心他們的生活，盡自己的最大可能去幫助他們遇到的困難。當下屬做錯事情的時候，要有耐心的教授他們怎么做，而不是一味的指責他們。更有，上司如果遇到什么事，自己心情不佳，或者被上級領導批評指責，不要把脾氣發在下屬身上，不要讓自己的情緒影響工作，也別把私事帶到工作上，要分清公私。一個優秀的上司是既有能力又有人緣，能得民心，最好也是德才兼備，如果沒有太大的才，最好有一些能讓員工感嘆你的能力，員工的認可是上司工作更順利的基礎，員工和上司之間要團結，才能把公司建設的更好??！